Coaching Training Bonn Harald Berenfänger

Heute hat das Magazin "emotion" einen Beitrag von mir zum Thema Berufszielfindung veröffentlicht - und da freu ich mich einfach sehr drüber.

"Stellen Sie sich vor, nächste Nacht kommt eine Fee und sorgt dafür, dass Sie ab morgen ausschließlich das tun und so leben, wie Sie sich Ihr persönliches berufliches und privates Schlaraffenland vorstellen. Was tun Sie? Ganz konkret..." zum emotion-Beitrag

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Wollen Sie sich auf eine neue Stelle bewerben? Oder im anstehenden Bewerbungsgespräch eine gute Figur machen? Dann sollten Sie die folgenden 5 Fragen sicher und souverän beantworten können.

• Warum bewerben Sie sich auf genau diese Stelle?
• Wieso sollte man die Stelle ausgerechnet an Sie vergeben?
• Was macht Sie so besonders, dass man sich für Sie entscheiden sollte?
• Was sind Sie eigentlich für ein Mensch? Was macht Sie aus?
• Wissen Sie, wie viel Sie wert sind (in Bezug auf das Unternehmen)?

Manchen Menschen fällt es sehr leicht, hierauf zügig, kurz und bündig zu antworten. Diese Menschen wirken oft sehr klar und selbstbewusst, eben weil sie sich ihrer selbst bewusst sind: Ihres Wertes und ihrer Werte, ihrer Standpunkte, Fähigkeiten und Motivationen. 

Jeder kann seine persönlichen Antworten auf diese Fragen finden. Dazu braucht’s nur Ehrlichkeit, ein wenig Fleiß, etwas Geduld und eines Gegenüber, dem man seine Antworten probeweise vorträgt.

Viel Erfolg!

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Sind Sie auch unzufrieden mit Ihrem Beruf? Träumen Sie davon, was anderes zu machen? Endlich den Beruf zu finden, der wirklich zu Ihnen passt? Dann warten Sie nicht länger – fangen Sie an. Jetzt! Die folgenden 6 Tipps helfen Ihnen dabei.

1. Träumen Sie Ihren idealen Tag
Stellen Sie sich vor, nächste Nacht kommt die Wunderfee und sorgt dafür, dass Sie ab morgen ausschließlich das tun und so leben, wie Sie sich Ihr persönliches berufliches und privates Schlaraffenland vorstellen. Was tun Sie dann? Ganz konkret. Wo sind Sie dann? Mit wem? Was arbeiten Sie? Wie gestalten Sie Ihren Tag, Ihre Woche, Ihr perfektes Jahr? Schreiben Sie es auf.

2. Schreiben Sie Ihre Autobiografie
Kennen Sie Ihr eigenes Leben? Welche Herausforderungen mussten Sie bewältigen? Welche Krisen und Konflikte durchstehen? Was waren die glücklichen Momente, und welche haben Ihnen Kraft gegeben? Fangen Sie einfach an zu schreiben. Ohne Planung und Konzept. Legen Sie einfach los – der Rote Faden Ihres Lebens entwickelt sich dann ganz von selbst.

3. Setzen Sie auf Ihre Stärken
Es ist hilfreich, die eigene Schwachpunkte und blinden Flecke zu kennen – aber es macht keinen Sinn, den Großteil seiner Kraft und Energie auf deren Korrektur zu setzen. Konzentrieren Sie sich auf das, was sie sehr gut können und was sie persönlich antreibt. Stärken Sie Ihre Stärken! Denn es wächst, was Sie nähren.

4. Definieren Sie Ihre Leitplanken
Kennen Sie Ihre wichtigsten Werte? Wofür stehen Sie, und wofür brennen Sie? Finden Sie heraus, was Ihnen wirklich wichtig ist, und legen Sie Ihren Fokus darauf – vom Aufstehen bis zum Schlafengehen.

5. Bauen Sie ein festes Fundament
Jeder Mensch braucht verschiedene, starke Säulen, um festen Halt zu haben. Wie sieht es aus mit sozialen Kontakten? Haben Sie Familie, Freunde? Ist Ihr Körper gesund? Haben Sie ausreichende finanzielle Mittel? Sehen Sie einen Sinn in Ihrem Leben? Und wie sieht es aus mit Ihren Überzeugungen? Glauben Sie „nützlich“? Oder denken Sie immer noch, „ich kann das nicht, weil...“ oder „ich schaff das sowieso nicht, denn...“? Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, hinderliche Glaubenssätze über Bord zu werfen!

6. Legen Sie Ihre Rahmenbedingungen fest
Wissen Sie nur, dass Sie keinen langweiligen Beruf mehr haben möchte - oder wissen Sie genau, wie Sie arbeiten wollen? In welcher Branche, mit welchen Produkten, angestellt oder selbstständig, zu Hause, in der Stadt oder in Australien? Wie lang darf der Weg zur Arbeit sein, und welche Bedingungen muss Ihr Arbeitsplatz erfüllen? Seien Sie konkret!  

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Es gibt Momente, in denen man weiß, dass man einen guten Job gemacht hat. Neulich hatte ich mal wieder so einen Moment.

Ich leitete ein Grundlagenseminar zum Thema Stimme und Körpersprache mit einer extrem heterogenen Gruppe: Alter so zwischen 30 und Anfang 70, sehr unterschiedliche Vorbildung, verschiedene Arbeitshaltungen. Zudem wurden die Teilnehmer geschickt und wussten nicht wirklich, was sie da sollten (manche waren auch erst gar nicht gekommen). Obendrein fand das Ganze bei bestem Wetter in der Freizeit statt.

Als ich das Seminar begann, war die Skepsis im Raum mit Händen zu greifen, und so bestand die Herausforderung darin, nicht nur die fachlichen Themen zu vermitteln sondern gleichzeitig noch ein Motivations- und ein Team-Building-Seminar als Subtext mitlaufen zu lassen. Sehr spannend.

Langer Rede kurzer Sinn: Am Ende des Tages waren die Teilnehmer begeistert und zeigten große Wertschätzung für das, was sie in den letzten sieben Stunden erlebt und erfahren hatten. Ich war müde und sehr glücklich und dankbar für meine hervorragenden Lehrer.

Eine Teilnehmerin war so freundlich und hat mir ein paar Zeilen als Feedback geschickt:

"Den Tag empfand ich persönlich als sehr bereichernd. Da ich schon mehrere Lektorenschulungen mitmachen konnte, sah ich der Veranstaltung eher weniger enthusiastisch 
als pflichtbewusst entgegen. Hinterher war ich dann umso begeisterter.

Sie strahlen eine große Kompetenz aus, wobei es Ihnen gelingt, Mitglied der Gruppe zu sein und gleichzeitig Distanz zu halten. Als Trainer und Person sind Sie unbedingt präsent, ohne sich aber selbst darzustellen. Ihre Verbesserungsvorschläge wirken nicht als Kritik, sondern als Anregung. Fehler werden einem bewusst, ohne dass man peinlich berührt ist. Dass sie auch inhaltlich mit dem Seminar-Thema vertraut sind, war spürbar und tat gut.

Im übrigen sind Ihre Anregungen gut umsetzbar, und die Stimmübungen sind wirklich phänomenal in ihrer Auswirkung."

Das tut gut - und jetzt bereite ich das nächste Seminar vor…

In meinem Beratungs-Portfolio finden Sie ab sofort auch das Thema Karriereberatung:

• Gehören Sie zu den Menschen, die herausfinden möchten, was ihr Traumberuf ist? Die endlich Ihre persönlichen Werte, Stärken und Neigungen zu ihrem Beruf machen wollen?
• Oder haben Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vor und möchten sich so gut wie möglich darauf vorbereiten?

Dann rufen Sie jetzt an - und ich unterstütze Sie mit Fragen, Aufgaben, Struktur und Ansporn.

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