Einzel-Coaching · Leadership Development · Performance
Einzel-Coaching für Führungskräfte, GeschäftsführerInnen und alle, die mehr aus sich herausholen wollen — oder endlich herausfinden wollen, wer sie wirklich sind. In Bonn und DACH-weit.
Das erste Gespräch (30 Min.) ist kostenlos und unverbindlich.
Situationen
Du bist befördert worden und merkst, dass Du plötzlich anders führen musst, als Du geführt wurdest.
Du funktionierst. Aber irgendwas stimmt nicht mehr.
Du stehst vor einer großen Entscheidung — beruflich oder privat — und weißt nicht, was wirklich richtig ist.
Du bereitest Dich auf ein Assessment Center, ein Bewerbungsgespräch oder eine neue Rolle vor.
Dein Team läuft, aber Du weißt, dass da noch mehr möglich wäre.
Du bist seit Jahren erfolgreich. Und fragst Dich, wozu eigentlich.
Dann bist Du hier richtig.
Leistungen
Einzelcoaching
Vertraulich, präzise, ohne Umwege. Ich arbeite tiefenpsychologisch fundiert, körperorientiert und immer systemisch — je nach Thema auch mit Aufstellungsarbeit, Generativem Coaching und anderen bewährten Methoden. Kein Standardprogramm. Jede Sitzung folgt Dir.
Einzelsitzungen · Prozesse über mehrere Monate · Präsenz in Bonn oder Video
Leadership Development
Wer ganz oben sitzt, hat oft niemanden mehr, mit dem er oder sie offen reden kann. Ich bin dieser jemand. Ich arbeite mit GF und Vorständen an Entscheidungen, Positionierung, Kommunikation und an dem, was sie nachts wachhält.
„Ich habe die Zusammenarbeit als inspirierende Bereicherung für meine tägliche Arbeit erlebt.”
— 1. FC Köln
Vorbereitung AC / Neue Rolle
Du bereitest Dich auf das nächste AC vor — oder fängst gerade eine neue Stelle an und willst vom ersten Tag an das richtige Standing. Ich arbeite an Auftritt, Stimme, Haltung, Argumentation, innerer und äußerer Klarheit.
„Ich hatte gestern mein Assessment Center und habe soeben die Bestätigung erhalten.”
— Feedback einer Führungskraft
Wirkung. Stimme. Auftritt.
Rhetorik ist Handwerk. Körpersprache ist erlernbar. Aber was wirklich wirkt, kommt von innen — aus innerer Haltung, Präsenz und Authentizität. Ich verbinde beides: das technische Handwerk und die psychologische Tiefe dahinter.
Arbeitsweise
Systemisches Coaching Generatives Coaching (Robert Dilts / Stephen Gilligan) The Work® Systemische Strukturaufstellung SySt® Provokatives Coaching Embodiment
Ich erkenne Muster schnell. Sehr schnell.
Was andere in Stunden erarbeiten, sehe ich oft in den ersten Minuten. Das spart Zeit — und manchmal ist es ein bisschen „spooky” (so hat es eine Klientin mal formuliert).
Ich bin körperorientiert.
Kopf allein reicht nicht. Veränderung, die hält, findet im ganzen Menschen statt — im Denken, Fühlen und im Körper. Ich arbeite mit Embodiment, langjähriger Bühnenerfahrung und körperpsychologischen Methoden.
Ich bin systemisch denkend.
Du sitzt nicht allein in Deinem Problem. Ich sehe, wer noch im Raum ist — Familie, Team, Vorgänger, berufliche Struktur, gesellschaftliche Prägung. Das macht den Unterschied zwischen Symptom und Ursache.
Ich bin manchmal eine Zumutung.
Ich sage, was ich sehe. Nicht um zu verletzen — sondern weil Schönreden keine Veränderung erzeugt. Wer das nicht will, ist bei mir falsch. Wer es schätzen kann, kommt wieder.
Return on Investment
Projektleiterin · Assessment Center
AC bestanden. Beförderung. Höheres Einkommen.
Zweimal Assessment Center nicht bestanden. In unseren Gesprächen entdeckte sie, was sie tun konnte, und übte die neuen Fähigkeiten. Beim nächsten AC hat sie es geschafft.
Unternehmer · Ende 50
Innere Blockade gelöst. Sechsstelliges Jahreseinkommen.
Dritter Anlauf, kurz vor dem Scheitern. Seine geheime Überzeugung — „Ich darf nicht erfolgreicher sein als mein Vater” — stand ihm nach unserer Arbeit nicht mehr im Weg.
Junger Mann · Hierarchiesprung
Top-Start. Sofortiges Standing. Schnelle Karriereschritte.
Stellenwechsel mit Hierarchiesprung. Er kam mit dem Wunsch, vom ersten Tag an richtig aufzutreten. Genau das ist passiert.
Stimmen
Tiefe des Prozesses
„Bei jeder Einzelsession habe ich das Gefühl, als komme ich als kleines Mädchen durch die Tür herein und schreite als erwachsene Frau hinaus.”
— Steffi, 33, Projektleiterin, Luzern
Schnelligkeit & Präzision
„Nach nur 10 Minuten hat sie viel bei mir in Bewegung gesetzt und mich auf wichtige Erkenntnisse gebracht.”
— Yvonne Villiger, Komikerin & Moderatorin, Schweiz
Nachhaltigkeit
„Durch das Coaching bekam ich Handlungsalternativen und einen persönlichen Plan zur Verwirklichung meiner Ziele.”
— Tobias Frank, Yoga-Lehrer und Seminarleiter, Köln
Für Skeptiker
„Ich erkannte im Coaching Aspekte, die mir vorher nicht bewusst waren. Es kamen Emotionen hoch, die erstmal schmerzhaft — dann aber sehr befreiend waren.”
— Volker Kisters
Zur Person
Ich bringe rund 35 Jahre Berufserfahrung mit — 17 davon als Angestellte in Behörde, Startup und Konzern, 17 als Selbstständige. Ich kenne Hierarchie von innen. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn man funktioniert und trotzdem nicht weiß, wohin. Mein Philosophie-Studium, 20+ Aus- und Weiterbildungen und eine tiefenpsychologisch fundierte Arbeit als Klientin seit 30 Jahren geben mir einen Blick, den man sich nicht anlesen kann.
Paarcoaching
Wer führt, trägt viel. Und wer zu Hause keine Basis hat, führt mit Bruchstellen. Das Paarcoaching „Liebeszukunft” — entwickelt in Kooperation mit einer Kollegin — richtet sich an Paare, die ihre Beziehung klären, erneuern oder bewusst beenden wollen. Queer-friendly, kink-friendly, offen für neue Beziehungsformen.
Nächster Schritt
Kein Verkaufsgespräch. Kein Vorgespräch mit einer Assistenz. Du sprichst direkt mit mir.
Telefon +49 171 2003516 oder E-Mail →
Investition
KMU-GeschäftsführerInnen zahlen weniger als CEO, Privatkunden und Selbstzahler weniger als KMU-GF. Ein Workshop für MitarbeiterInnen kostet Sie weniger als ein Workshop auf C-Level. Ein konkretes Angebot erhalten Sie, nachdem wir miteinander gesprochen haben und ich genauer weiß, worum es geht.