Am 17./18. September 2015 fand in Heidelberg der Kongress „Führungs-Autorität“ statt. Die Redner hatten den Auftrag sich um den Aspekt der Autorität in der Führung von Menschen Gedanken zu machen. Zwei Männer haben mich dabei wirklich beeindruckt: Pater Anselm Grün und Prof. Gerald Hüther.
Es gibt Coaching, und es gibt Coaching. Eines hält sich an die Regeln, aber oft kommt nur das andere wirklich zum Ziel. – Der Klient bestimmt Tempo und Tiefe, lernt der angehende Coach. Man dürfe einen Klienten nie überfordern und resümiert am Ende: „Wir konnten heute genau so weit gehen, wie wir gegangen sind.“
Rasanter Wandel. Allerorten. Was gestern noch galt, ist heute schon alt. Was dennoch bleibt: Führungskräfte müssen dafür sorgen, dass die, die sie führen, gute Ergebnisse bringen. Mindestens. Ständig. Da stellt sich die Frage, welche Fragen sich bald stellen in Bezug auf Menschenführung und Führungsmenschen.
…gibt’s auf der Website www.aphorismen.de 🙂